(ایگو 7)

نویسنده : داریل شارپ

   ترجمه : بابک نجفی

“تيپ شخصيتي” مفهومي است كاربردي براي درك رفتار خود و ديگر انسان ها که در نتيجه به برقراري ارتباط موثر و سازنده می انجامد. نويسنده ي كتاب پيش رو به معرفي و بيان اصطلاحات موجود در “مدل تيپ شناسي يونگ” كه از تركيب دو ديدگاه شخصيتي “درون گرا و برون گرا” با چهار عملكرد رواني “تفكر، احساس، حس و شهود” تشكيل شده است به منظور دستيابي به خودشناسي مي پردازد.

گزیده ای از کتاب : 

از ويژگي هاي احساس برون گرا اين است كه به دنبال ساخت يا حفظ موقعيت هاي هماهنگ در محيط اطراف است. براي مثال، تيپ برون گراي احساسي ممكن است چيزي را خوب يا زيبا توصيف كند؛ آن هم نه از روي ارزش هاي ذهني اش؛ بلكه به اين سبب كه اين نظر مناسب آن موقعيت اجتماعي است. اين اسمش تظاهر يا دورويي نيست؛ بلكه نمودي از احساس به شكل برون گراي آن است؛ عملي در جهت سازگاري با شاخصه هاي عيني:

«مثلا، به تابلويي مي گوييم زيبا؛ چون بر ديوار يك گالري پر زرق و برق آويزان است و امضاي نقاش مشهوري پاي آن است و يا اگر به آن بگوييم زشت، احتمالا به صاحب خوش بختش بر مي خورد يا اينكه مشاهده گر مي خواهد فضايي خوشايند ايجاد كند كه به اين دليل، همه چيز بايد دلپذير احساس شوند.»