(مصاحبه با 22 کارشناس بزرگ جهان)

نویسنده : دیوید ای.رایت

   ترجمه : علی‌اکبر قاری‌نیت

این کتاب دربردارنده گلچینی از مصاحبه ها با کارشناسان بزرگ جهان است که از قدرت کشف توانایی درونی شان بهره برده اند و تجربیاتشان می تواند به عنوان راهنمایی برای عموم مردم باشد تا استعداد و توان درونی شان به کار گیرند، اعتماد به نفس خاموش خود را بیدار کنند و با پشتکار و هدفمندی زندگی پیروزمندانه ای را تجربه کنند. افرادی که گفتگوی آن ها در اثر حاضر جای گرفته در عرصه فعالیتشان به موفقیت دست یافته اند و نکاتی ثمربخش و ارزشمند برای کار و زندگی در اختیار مخاطب می گذارند.

گزیده ای از کتاب :

آیا هرکسی می تواند به آرزویش برسد یا حتی از آن پیشی بگیرد؟ بله. آیا هرکسی به آرزویش می رسد یا از آن پیشی می گیرد؟ نه. چه چیزی باعث می شود که یک نفر موفق تر از دیگری باشد؟ باید دانست که عامل بازدارنده موفقیتمان، تفکر محدودمان است. اقدام برای گسترش دامنه تفکراتمان، گوش دادن بدون توجه به نظراتمان، پرسیدن پرسش ها از خودمان و تلاش برای جواب دادن به آن ها، عواملی اند که راه ما را به سوی موفقیت باز می کنند.

کارهایی که هر روز انجام می دهیم، نتایجمان را تعیین می کنند. باید آن چیزهایی را که یاد می گیریم یکپارچه و از رفتارهایی اجتناب کنیم که با خواسته ها و مقصدمان هماهنگ نیستند. بدین ترتیب چشم اندازهای جدیدی پدیدار خواهند شد. تجدید قوا، تشویق و تکرار موفقیت عواملی اند که ما را به سوی ماجراهای بعدی رهنمون می کنند.

این چیزی نیست که فقط یاد بگیرم و بگویم: «بسیار خب، اکنون این را فهمیدم و به این طریق انجام خواهم داد». پذیرش یک رفتار جدید و کشف جدید و استفاده از آن در زندگی هایمان اغلب بدین معنی است که مجبوریم چیزی را تغییر دهیم که پیش تر عادت به انجام دادنش داشتیم. مثلا شما و من می دانیم که همیشه وقتی مایل به تغییر هستیم که شامل کس دیگری شود نه الزاما خودمان مجبور به تغییر باشیم.

آیا یادتان هست وقتی می خواستید دوچرخه سواری یاد بگیرید، چقدر تلاش، اراده و پشتکار لازم بود؟ شاید به نظرتان ناراحت کننده و دشوار بوده است. به همین ترتیب، آموزش و رفتارهای جدید ممکن است رنج آور و سخت باشند، از این رو باید از رفتارهای راحت دست برداریم و خود را برای رفتار جدید آماده کنیم.

برای تغییر چیزی باید نخست بدانیم که دوران رفتار پیشین به پایان رسیده است. در کتاب Managing Transition نوشته ویلیام بریج، نویسنده مفهوم سه مرحله تغییر را توضیح می دهد. مرحله اول این است: دست برداشتن از باور، رفتار یا هر کار بازدارنده ای که  با خواسته هایمان یا آنچه می خواهیم انجام دهیم یا روش انجام دادنمان هماهنگ نیست.

نویسنده مرحله دوم را منطقه خنثی، فضای بین آنچه بودیم و آنچه خواهیم بود، نام گذاری کرده است. در این مرحله بسیار مایلیم به همان رفتار پیشینمان برگردیم، بنابراین تا حد امکان باید هرچه سریع تر وارد مرحله نهایی -شروع جدید- شویم.