"مولف در این كتاب، مقوله "جامعه‌شناسی سازمان "را با استناد به اندیشه‌های نظری و تجارت عملی بررسی و تبیین می‌كند .در فصل نخست، با مرور سریع داده‌های مربوط به سازمان‌ها در جوامع معاصر، تغییر و تحولات مربوط به آن بررسی می‌شود . در فصل دوم ریشه‌های سنتی سازمان‌ها در اندیشه‌های "تیلور"، همچنین نظریه كلاسیك "وبر "ارزیابی می‌گردد .در فصل سوم شرحی از مفهوم علمی سازمان فراهم می‌آید .عناوین فصل‌های بعدی عبارت‌اند از" : مطالعات تجربی (تحقیقات جامعه‌شناسی، تحلیل تجربی، مدیریت دره تنسی، الگوهای دیوان سالاری صنعتی)"، "نظریه‌های سازمان (رفتار سازمانی، ساختار سازمان‌ها، مرزهای سازمان)"، و "گرایش‌های موجود و آخرین تغییرات و تحولات در نظریات سازمانی .""