(زمانی که سایه بر رفتار مدیران و کارکنان حاکم می‌شود)

نویسنده : حمید آتش‌پور ،پیمان رحیمی‌نژاد 

این مجموعه به جهت تحلیل سازمان ها از نگاهی روان شناسی تحلیلی بهره برده است و به شکلی عناصر سرکوب شده، رها شده و مورد غفلت واقع شده ی بخش تاریک، ژرف و قدرتمند وجودمان که توانایی تحول دنیای ما را دارند به نمایش می گذارد. اثر پیش رو به دنبال یافتن راهی به سوی روان فردی و سازمانی یکپارچه از دل تاریکی و سایه هاست، راهی که ابتدای آن با شجاعت اعتراف به وجود سایه و ادامه آن با شهامت تلاش برای خروج از وضعیت نامطلوب شکل می گیرد.

گزیده ای از کتاب :

سایه در فضای زندگی ما از الگوی «آنها» استفاده می کند. «آنها» کسانی هستند که برای «ما» بیگانه اند. آنها آسیب زننده اند و در پی این هستند که دستاوردها و آنچه را برایمان ارزشمند است به یغما ببرند. برخلاف «ما» یا «گروه خودی»، «آنها» کاملا انسان نیستند. آنها دشمن هستند و نمی توانند در طبقه انسان جای گیرند. پس حق داریم با آنها بجنگیم و حق آنها را پایمال کرده و محوشان کنیم. چنین الگوی نامرئی و قدرتمندی در ذهن بشر اولیه شکل گرفته و نسل اندر نسل در ذهن ما هم شکل می گیرد و باقی می ماند و آنقدر قدرتمندانه عمل می کند که تفکر و عمل منطقی ما را تضعیف می سازد. این الگوی نامرئی و سهمگین ناشی از «کهن الگو» یا «نسخ باستانی» سایه است که در ناخودآگاه جمعی ما شکل می گیرد.