اخلاق‌گرایی سازمانی

اخلاق‌گرایی سازمانی

اخلاق‌گرایی سازمانی

وضعیت: موجود
ناشر: آرمان رشد
قیمت:  
1,330,000ريال1,197,000ريال

(تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

 

نویسنده : جلال کارآمد

 

کتاب حاضر در شش فصل به مطالعۀ نقش اخلاق گرایی و فرهنگ سازمانی در موفقیت سازمان می پردازد و هدف از آن مطالعۀ رابطۀ میان اخلاق گرایی مدیران و فرهنگ سازمانی حاکم در مدارس متوسطه منطقه 8 آموزش و پرورش تهران است.

گزیده ای از کتاب :


فرهنگ های قوی و ضعیف

1ـ فرهنگ قوی: «فرهنگ های قوی، بر رفتار افراد، اثرات شدید تری دارند و موجب می شوند جا به جایی کارکنان به شدت کاهش یابد. ارزش های اصلی سازمان که به مقیاس وسیع مورد توجه همگان قرار گیرد، معرف فرهنگ قوی آن سازمان خواهد بود. هرقدر اعضای سازمان ارزش های اصلی را بیشتر بپذیرند و تعهد بیشتری نسبت به آن ها داشته باشند، سازمان مزبور دارای فرهنگ قوی تری خواهد بود. براساس همین تعریف است که می توان مدعی شد وجود یک فرهنگ قوی می تواند بر رفتار اعضای سازمان، اثرات شدیدتری بگذارد. سازمان های مذهبی، مکتب های اندیشه و شرکت های ژاپنی هریک نمونه ای از سازمان هایی هستند که فرهنگ هایی بسیار قوی دارند. یکی از نتیجه های عمدۀ وجود فرهنگ قوی این است که جا به جایی کارکنان را به شدت کاهش می دهد. فرهنگ قوی موجب می شود تا اعضای سازمان دربارۀ جایگاه و محل آن اتفاق نظر کامل داشته باشند. یک چنین اتفاق نظر کاملی باعث انسجام، وفاداری و ایجاد تعهد زیاد نسبت به سازمان می شود. این پدیده ها به نوبۀ خود، موجب می شوند تا افراد، میل کمتری نسبت به ترک سازمان پیدا کنند.»

فرهنگ ضعیف: «فرهنگ سازمانی در صورتی ضعیف قلمداد می شود که به طور وسیع، پراکنده و جزء به جزء شده و اجزا با یکدیگر پیوستگی نداشته باشند. پاره فرهنگ های یک سازمان که مشخص کنندۀ واحدهای مختلف آن سازمان است با یکدیگر غیر مرتبط و در تعارض اند. کارکنان، هیچ علاقه ای به سازمان خود و فلسفۀ وجودی آن ندارند و به طور کلی فاقد ویژگی های فرهنگ قوی است.»

مشخصات کتاب اخلاق‌گرایی سازمانی

مشخصات
شناسنامه کتاب
عنوان : اخلاق‌گرایی سازمانی
ناشر : آرمان رشد
نویسنده : جلال کارآمد
نوبت چاپ : 1
تاریخ انتشار : 1397
نوع جلد و قطع : شومیز - وزیری
تعداد صفحات : 132
شابک : 9786009870202
وزن (گرم) : 240
شاخه‌ها
مقالات مرتبط با محصول
مقاله مرتبط با این محصول وجود ندارد.
مرورگر شما بسیار قدیمی است!
جهت مشاهده این وب سایت به صورت صحیح، بروزرسانی مرورگرتان ضروری خواهد بود. بروزرسانی مرورگر
×