رکود و پویایی در سازمان‌ها

رکود و پویایی در سازمان‌ها

رکود و پویایی در سازمان‌ها

وضعیت: غیرفعال
ناشر: توفیق آفرین

نویسنده : آندریس زولتنرس و ...

   ترجمه : مهربان فرهودی

 

نگارنده در آغاز کتاب، معنی و مفهوم عنوان کتاب و محتوای آن را این‌چنین شرح داده است: «در هر شرکت، چاقی و رکود در سه حوزه پدید می‌آید، در فرایندهای آن تجمیع می‌شود، به وسیلة ساختار فرهنگی آن گسترش می‌یابد و توسط کارکنانش ایجاد می‌گردد. در این کتاب شرح داده می‌شود چگونه کارکنان، ساختار فرهنگی و فرایندها، موسسات فربه (راکد) را می‌سازند. از طریق ادراک مفهوم چاقی (رکود)، می‌آموزیم برنده‌ها چه طور برنده می‌شوند و چگونه دچار لغزش می‌شوند. در پایان به شما نشان می‌دهیم کارکنان شرکت چگونه می‌توانند ساختار فرهنگی و فرایندهای آن شرکت را در جهت رسیدن به تناسب و خوش‌قوارگی تغییر دهند. جالب این که بذر شکست غالبا در اثنای موفقیت کشت می‌شود».

مشخصات کتاب رکود و پویایی در سازمان‌ها

مشخصات
شناسنامه کتاب
عنوان : رکود و پویایی در سازمان‌ها
ناشر : توفیق آفرین
نویسنده : آندریس زولتنرس و ...
نوبت چاپ : اول
تاریخ انتشار : 1388
نوع جلد و قطع : گالینگور - رقعی
تعداد صفحات : 279
شابک : 9782000228615
وزن (گرم) : 540
شاخه‌ها
مقالات مرتبط با محصول
مقاله مرتبط با این محصول وجود ندارد.
مرورگر شما بسیار قدیمی است!
جهت مشاهده این وب سایت به صورت صحیح، بروزرسانی مرورگرتان ضروری خواهد بود. بروزرسانی مرورگر
×