هر چه نقش زنان در فعالیتهای اجتماعی بیشتر می‌شود و هر چه از تفاوتهای زنان و مردان در به عهده گرفتن مقامها و مسئولیتهای گوناگون کاسته می‌شود . زنان بیشتری به مناصب مدیریتی در سازمانها و نهادهای مختلف دست می‌یابند و همراه با آن با دشواری‌ها و مسائل پیچیده‌ی مدیریت مواجه می‌شوند که متاسفانه هنوز این گونه دشواری‌ها برای مدیران زن به قوت دو چندان خودنمایی می‌کنند.

در این کتاب روشها و اصولی ساده ، کلی و عملی برای موفقیت در رهبری و مدیریت سازمانی ، با توجه ویژه به مشکلات مدیران زن ، ارائه می‌شود و نشان داده می‌شود آنان چگونه می‌توانند از توانائیها ، استعداد‌ها ، تجربه‌ها و آموخته‌های خود به گونه‌ای موثر بهره‌گیرند.