نویسنده : حمید آتش‌پور ،احسان کاظمی ،سهیلا ساجدی

دکتر سیدحمید آتش‌پور تحصیلات خود را تا دوره‌ی کارشناسی ارشد ادامه دادند و دکترای تخصصی خود را در واحد علوم و تحقیقات اهواز به اتمام رساندند. در سال ۱۳۸۶ نیز دکترای مجازی خود را در رشته‌ی مدیریت رفتار سازمانی، از دانشگاه راشویل اخذ کردند. ایشان تاکنون ۴۰ عنوان کتاب در زمینه‌های روان‌شناسی، ارتباطات و مدیریت‌، تألیف و ترجمه کرده و هم اکنون رئیس پژوهشکده‌ی پیشگیری از اعتیاد استان اصفهان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روان‌شناسی اجتماعی ایران هستند. ایشان نظریه‌پرداز «ارزشمندی سازمانی»، «نقشه‌های تغییر» و «ارزشمندی وجودی» بوده و الگوی تحلیل روابط سازمانی (ژنوگرام سازمانی) را برای اولین بار در جهان ارائه داده‌اند. احسان کاظمی متولد ۱۳۵۰ لیسانس خود را در رشته‌ی علوم تربیتی (آموزش پیش‌دبستانی) در سال ۱۳۷۶ و فوق لیسانس خود را در رشته‌ی روان‌شناسی در سال ۱۳۷۹ از دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان دریافت کرد. وی تا کنون سه سال متوالی به عنوان پژوهشگر نمونه‌ی کشور از سوی وزارت علوم وتحقیقات و فناوری معرفی شده و بالغ بر ۳۰ عنوان کتاب در زمینه‌های روان‌شناختی و تربیتی تألیف و ترجمه کرده است.