کارکنان مشتاق
(چگونه شرکتها با اعطای آنچه کارکنان میخواهند سود میبرند؟)
نویسنده : حمیدرضا جعفری ،مهسا دری
بیشتر سازمانها دوست دارند کارکنانی داشته باشند که سطح بالایی از اشتیاق را برای مشاغل, شرکتها و همکارانشان نشان دهند. حقیقت این است که حدود 95 درصد از افراد وقتی وارد شغلی میشوند,درباره کار و سازمان خود مشتاق و در انتظاراتشان از نوع رفتار سازمان با آنها, منطقیاند. 5 درصد دیگر , اینگونه نیستند. مشکل عمده این است که مدیران در بسیاری از سازمانها رفتار این گروه کوچک را تقریبا به همه کارکنان تعمیم میدهند, محیط کار را طاقتفرسا و اشتیاقی را که بیشتر افراد به شغل خود میآورند,سرکوب میکنند. اما در حدود 14 درصد از سازمانهاء اشتیاق در کارکنان به طور محسوس کاهش نمییابد. دلیل این تفاوت چیست؟ و آیا این تفاوت بر موفقیت کسب و کار تاثیر میگذارد؟ ....
مشخصات کتاب کارکنان مشتاق
مشخصات | |
---|---|
شناسنامه کتاب | |
عنوان : | کارکنان مشتاق |
ناشر : | لیوسا |
نویسنده : | حمیدرضا جعفری ،مهسا دری |
نوبت چاپ : | 1 |
تاریخ انتشار : | 1401 |
نوع جلد و قطع : | شومیز - رقعی |
تعداد صفحات : | 520 |
شابک : | 9786003403192 |
وزن (گرم) : | 499 |
- رمان ، داستان کوتاه
- زبان اصلی
- شعر
- تاریخ،فلسفه،سیاست
- ادبیات،نقد ادبی،زبان شناسی
- قرآن،دین،دین پژوهی
- هنر،موسیقی،معماری،عکاسی
- سینما، تئاتر
- فرهنگ و واژه نامه
- روانشناسی،علوماجتماعی،تربیتی
- اقتصاد،مدیریت،حقوق
- کودک و نوجوان
- خانواده،سرگرمی،عمومی
- علمی، فنی، آموزشی
- پزشکی،بهداشت،ورزشی
- لوح فشرده (CD , DVD)
- نشریات
- نقشه،اطلس،جغرافی
- کتابهای 50 درصد تخفیف