مدیریت تعارض و هوش هیجانی در سازمانها
نویسنده : رضا صادقی
کتاب حاضر، درباره چيستي مديريت تعارض و هوش هيجاني نگاشته شده است. مؤلف درواقع تلاش کرده ضمن تعريف و بازشناسي دقيق مفاهيم و کاربرد آن در روابط فردي و سپس در روابط سازماني به اهميت و ضرورت آن اشاره کند. مؤلف بيان ميدارد که هوش هيجاني و تضاد و تعارض اموري ذاتي و طبيعي هستند اما مديريت آنها به تجربه و هوشمندي و خلاقيت آموخته شده وابسته است. طي فرآيندي هوش هيجاني در ارگانها و نهادهاي مختلف به هوش سازماني و تضاد و تعارض فردي تبديل ميشود.
مشخصات کتاب مدیریت تعارض و هوش هیجانی در سازمانها
مشخصات | |
---|---|
شناسنامه کتاب | |
عنوان : | مدیریت تعارض و هوش هیجانی در سازمانها |
ناشر : | نشر فرهامه |
نویسنده : | رضا صادقی |
نوبت چاپ : | اول |
تاریخ انتشار : | 1395 |
نوع جلد و قطع : | شومیز - رقعی |
تعداد صفحات : | 200 |
شابک : | 9786008284017 |
وزن (گرم) : | 245 |
نوشتن نظر جدید
شاخهها
- رمان ، داستان کوتاه
- زبان اصلی
- شعر
- تاریخ،فلسفه،سیاست
- ادبیات،نقد ادبی،زبان شناسی
- قرآن،دین،دین پژوهی
- هنر،موسیقی،معماری،عکاسی
- سینما، تئاتر
- فرهنگ و واژه نامه
- روانشناسی،علوماجتماعی،تربیتی
- اقتصاد،مدیریت،حقوق
- کودک و نوجوان
- خانواده،سرگرمی،عمومی
- علمی، فنی، آموزشی
- پزشکی،بهداشت،ورزشی
- لوح فشرده (CD , DVD)
- نشریات
- نقشه،اطلس،جغرافی
- کتابهای 50 درصد تخفیف
مقالات مرتبط با محصول
مقاله مرتبط با این محصول وجود ندارد.